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新闻标题: 关于印发《涟水县招标采购评标专家考核办法》的通知
发布时间: 2011年7月22日 阅读次数:61729    
关于印发《涟水县招标采购评标专家考核办法》的通知
涟招标发[2011]10号
各评标专家:
现将《涟水县招标采购评标专家考核办法》印发给你们,希认真贯彻落实。
特此通知
                               
 
涟水县招标投标管理办公室
                              二0一一年五月十日
 
 
 
涟水县招标采购评标专家考核办法
第一条  为进一步加强对招标采购评标专家的管理,保证评标活动的公平、公正,提高评标质量,根据《评标专家和评标专家库管理暂行办法》(国家发改委29号令)、《政府采购评审专家管理办法》(财库[2003]119号)、《江苏省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标评标专家名册管理办法》(苏建招[2006]240)和《涟水县评标专家管理暂行办法》(涟政办发[2002]84号)等规定,特制定本考核办法。
第二条  本办法适用于对本县行政区域内工程招投标、政府采购评标专家的考核工作。
第三条县招标投标管理办公室负责本县行政区域内评标专家的考核管理。考核工作应坚持统一标准、客观公正、实事求是的原则。
第四条 评标活动实行封闭式管理,任何人不得非法干预或影响评标专家依法进行的评标工作。评标专家应当客观、公正的履行职责,遵守职业道德,对所提出的评标意见承担个人责任。
第五条 评标工作实行署名制。评标专家应在考核计分表签署姓名,计分表归入评标资料档案予以保存。拒绝在计分表签名的,视为放弃当次评标资格,考核计零分。
第六条  评标专家的考核分日常考核和年度考核。日常考核采取百分制,每次评标结束后,由相关人员对评标专家的工作态度、纪律执行和履职情况进行考核打分。年度考核分优秀、良好、称职和不称职四个档次,每年12月底对本年度的评标专家表现情况进行综合考核。
第七条  日常考核内容及标准(满分100分)
(一)工作态度(20分)
1、参加评标迟到的(接到电话通知超过45分钟的),扣5分;
2、参加评标活动早退的,扣10分;
3、未履行签到登记手续、未领取工作证进入评标室的,扣5分;
4、不认真审阅投标文件,敷衍了事的,扣10分。
(二)纪律执行情况(50分)
1.参加评标活动,不主动挂评标专家工作牌的,5分;
2、进入评标区未按要求存放通讯工具的或在评标区内使用通讯工具的,扣5分;
3、在评标现场高声喧哗或随意走动,影响正常评标秩序的,扣10分;
4、在评标过程中谈论与本项目评标无关内容的,扣5分;
5、评标过程中未经监督人员同意擅自离开评标室或进入其他评标室的,扣5分;
6、评审专家之间私下交换意见,影响评审结果的,扣20分;
7、在评审过程中,以任何明示或暗示的方式诱导投标人以澄清、说明或补充为借口,表达其投标文件原意不同的新意见的,扣10分;
8、以明示或暗示的方式发表倾向性或诱导性意见,授意其他评标专家给特定单位打高分或低分的,扣15分;
9、要求招标人增加评审费用的,扣10分;
10、酗酒后仍参加评标的,扣5分;
11、不服从招投标监管机构管理的,扣15分。
(三)履行职责情况(30分)
1、评标时,不独立进行评审的,不按规定程序擅自发表个人意见,擅自评议标书内容的,扣5分;
2、未按招标文件规定的评标标准和方法进行评审的,扣10分;
3、评标打分被判定为异常性评分的,扣10分;
4、未按规定提交评标报告,或评标报告内容不完整、不符合要求的,扣5分;
5、发现投标文件中存在不应当雷同的现象,投标人有不正当竞争或恶意串通等违规行为,不及时向现场监督人员提出的,10分;
6.未发现投标文件中的重大偏差,或发现后未作废标处理的,20分;
7、将符合招标文件实质性要求的投标文件按无效标处理的,扣5分;
8、未按法定程序进行评标的,扣5分;
9、评审结果被认定无效的,扣20分。
第八条  年度考核按年度参加评标次数的平均分作为全年得分。年度得分在90分以上的为优秀,年度得分在85分以上的为良好,年度得分在70分以上的为称职,年度得分低于70分的为不称职。
第九条评标专家有下列情况之一的,视情况给予通报批评、暂停评标三个月直至一年。
1、    两次迟到或早退的;
2、    三次无故不参加评标的;
3、    评审明显不公正或打分离散程度较大的:
4、    业务能力不能胜任的;
5、    日常考核单次低于70(70)的,或评标活动中存在严重不良行为;
6、    未及时办理工作单位、职称或通讯方式变更的:
7、    未参加招标办或招标投标协会组织培训学习的;
8、    年度考核为不称职的;
9、因评标错误导致有效投诉,一年有二次或以上的;
10、发生明显评审错误、仍固执己见的。
第十条评标专家有下列情况之一的,将停止评标直至将其出清退出专家名册。 
1、在评标过程中不负责任,情节严重;
2、收受利害关系人的财物或其它好处的。
3、应当回避而不声明并不回避的;
4、年平均考核打分低于70分的;
5、其它不适合继续从事评标工作的情况。
第十一条  日常考核每半年公布一次,年度考核结果于次年1月底公布。
第十二条  每年对表现优秀的专家给予表彰和奖励。
第十三条  评标专家在评标活动中有违法违规行为,按照有关法律法规处理,触犯刑律的,移送司法机关处理。
第十四条  本考核办法由涟水县招标投标管理办公室负责解释。
第十五条  本考核办法自发布之日起执行。
附件一:评标专家评标情况考核打分表(日常考核)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  评标专家年度考核表
 
姓名
 
工作单位
 
全年参
加评标次数
 
全年日常考核总分
 
年度考核得分
 
年度考核结果
 
考核人
(签字)
 
说明
年度得分在90分以上的为优秀,年度得分在85分以上的为良好,年度得分在70分以上的为称职,年度得分低于70分的为不称职。
 
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